Quiénes Somos

Fundación Mier y Pesado, I.A.P.

JUNTOS, COMPARTIENDO
IDEALES QUE TRASCIENDEN

La Fundación Mier y Pesado es una Institución de Asistencia Privada sin fines de lucro, con 102 años de experiencia y tradición. Estamos comprometidos con la educación de excelencia y el desarrollo humano integral para la niñez y la juventud en México, así como la atención cálida de las personas adultas mayores.

¡Estamos al inicio y al final de la vida! Promovemos la confianza, valores y competencias en nuestra comunidad beneficiada, para transformar los obstáculos de su entorno en oportunidades y accesos a una mejor calidad de vida.

Nuestra Fundación está afiliada a la Junta de Asistencia Privada de la Ciudad de México y es asociada del Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI, con el objeto de garantizar el cumplimiento de la Ley de Instituciones de Asistencia Privada (LIAPDF), conservar la transparencia institucional y preservar la voluntad fundacional a lo largo de toda su vida.

Beneficiamos a 3,380 mexicanos cada día

¿Cómo lo hacemos? Estamos conformados por 4 Centros Asistenciales que atienden juntos y de forma constante a 3,380 personas en situación vulnerable. Los Centros operan de la siguiente forma:

  • Dos Centros Educativos cuyos planes y programa de estudios cuentan con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) que establece la Ley General de Educación en México.
  • Dos Residencias que brindan servicios integrales adecuadas al grado de vulnerabilidad de cada persona, en conformidad con la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

QUEREMOS UN MÉXICO
DE GRANDES OPORTUNIDADES

Misión

Compromiso

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Somos una institución asistencial con más de 100 años de historia, sensible a las necesidades de la sociedad mexicana, comprometidos con nuestras niñas, niños, jóvenes, personas adultas mayores, colaboradores y familiares. Integramos una comunidad que permite a nuestros huéspedes vivir en plenitud y a nuestros estudiantes contar con una educación de excelencia y desarrollo humano integral, fundamentada en valores, conocimientos y desarrollo de habilidades acordes a las exigencias del mundo actual.

Visión

Excelencia

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Ser siempre una Institución Asistencial sólida y reconocida como un modelo a seguir en la búsqueda permanente de la excelencia en la atención y mejora de la calidad de vida de las personas adultas mayores; así como en la educación y formación de estudiantes con un alto sentido de reciprocidad con la Fundación y la sociedad.

Queremos el continuo crecimiento en la asistencia a personas beneficiarias menos favorecidas, mediante la obtención de donativos recurrentes y contando con personal apasionado y orgulloso de su contribución.

Valores

Solidaridad

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Queremos formar mexicanos que sean felices para hacer felices a otros. Para ello, debemos inculcar el sentido de la solidaridad, haciéndolos conscientes de que todos somos responsables para forjar una sociedad más justa y edificante, siendo así, agentes de cambio y crecimiento. Nuestras personas beneficiarias llevan con orgullo los siguientes valores de la Fundación:

  • Integridad.
  • Responsabilidad.
  • Actitud de Servicio.
  • Solidaridad.
  • Búsqueda de la Excelencia.
Nuestra historia

"¡RECORDAR ES VIVIR!"

- doña Isabel Pesado De La Llave

Esta es la historia de una mujer visionaria y gran filántropa, doña Isabel Pesado De La Llave; de un gran hombre al servicio de México, don Antonio Mier y Celis y de un legado al cuidado del Patronato de la Fundación Mier y Pesado que ha traído esperanza, educación y calidad de vida a miles de personas.

También es la historia de las personas adultas mayores que encontraron un resguardo y cálido hogar en nuestras paredes; sin olvidar, nuestros niñas y niños que forjaron herramientas necesarias para construir un mejor futuro para ellos y un mejor México para generaciones por venir.

¡Conoce nuestra trayectoria, moviéndote hacia la derecha en la siguiente línea de tiempo!

1831
Nace en la Ciudad de México, don Antonio de Mier y Celis -Fundador-.
1832
Nace en la Ciudad de Orizaba, Veracruz, doña Isabel Pesado de la Llave -Fundadora-.
1857
Nace en la Ciudad de México, Trinidad Elena Pesado y Segura, hermana y albacea testamentaria de doña Isabel Pesado.
1868
Doña Isabel Pesado y don Antonio Mier contraen matrimonio eclesiástico en la Parroquia de la Santa Veracruz, en la Ciudad de México.
NUESTRO EQUIPO

SOMOS UN
EQUIPO MULTICULTURAL

Reconocemos el valioso trabajo y entusiasmo de quienes participan en nuestra Fundación: colaboradores y voluntarios que se caracterizan por su profesionalismo, experiencia, y alto sentido innovador.

Somos un equipo multicultural conformado por personas transformadoras y líderes que nos conducen con pasión en las causas sociales que atendemos.

Patronato de la Fundación Mier y Pesado, I.A.P.

El Patronato es el órgano de gobierno de la Fundación; está integrado por 10 miembros que de manera voluntaria aportan su talento y experiencia para la consecución de los objetivos de la Fundación.

El Patronato está integrado por personas cuya trayectoria profesional y empresarial, en combinación con su sensible compromiso social, aseguran el cumplimiento de nuestra misión.
NUESTROS OBJETIVOS
  1. Aumentar los Ingresos de la Fundación.
  2. Modernizar, renovar y optimizar el patrimonio inmobiliario.
  3. Obtener ingresos significativos por donativos económicos.
  4. Eficientarlos gastos operativos.
  5. Incrementar el número de beneficiarias (os) en las escuelas y residencias.
  6. Reducir tiempos de respuesta y eficientar el uso de la información mediante la plataforma informática.
  7. Consolidar una estructura organizacional que soporte, contribuya y permita una operación eficiente con orientación estratégica.
  8. Mejorar continuamente la metodología educativa en las instituciones educativas.
  9. Incrementar la calidad de los servicios asistenciales.
  10. Contribuir a la consolidación de un patronato unificado, institucionalizado y orientado hacia una dirección estratégica.
  11. Consolidar la cultura institucional de la Fundación (valores, actitudes y comportamientos).
  12. Optimizar plantilla de personal comprometida con las Misión, la Visión y los Valores de la Fundación.
  13. Canalizar la capacidad y energía de la Dirección General hacia los objetivos estratégicos.
  14. Establecer y dar seguimiento a los indicadores estratégicos y operativos para el cumplimiento de metas